当然是经常加班啊，但从事我们这个工作的，哪个不是如此呢？习惯了。趁着年轻多努力，就算是凌晨三点的长沙，和志同道合的同事们一起欣赏，也是很美的。

——李聪

景森设计长沙分公司结构师李聪，声线轻快，朝气蓬勃，话里行间透着一腔热血，坚定而果敢，不熟悉的人，总是会错认为90后。

毕竟，在这个节奏越来越快，加班渐成常态的社会里，朝气与热血，总是属于初入社会的年轻人的。

而1985年出生的李聪，今年，是他在景森度过的第十三个年头——

“一腔热血维持了十几年，不是我厉害，是景森厉害。”

“我尝试性地投递的简历，想着能在家乡找到合适团队，也是一件很幸福的事。结果，景森真的录用我了。”

作为一名初入社会的实习生，周围的一切对他来说都是既好奇又新鲜的。从陌生到熟悉，是景森浓厚的企业文化、和谐向上的工作氛围和配合互助的部门同事深深吸引着他，也是让他坚持在这里工作下去的理由。

图丨团队出游（李聪为第二排左四）

做完了项目的一期，二期、三期紧跟着来了；

刚对接完眼前的公司，后继又跟来了品牌龙头企业；

加班做完了惯常执行的项目，从未做过的超高层又找上门来；

……

忙碌却也充实。

加班加到日夜颠倒时，几个年轻人也曾“苦中作乐”地望着窗外，美其名曰：“凌晨三点的长沙，我们见过。”也正是这一次次的审视，竟然让他们在星点灯光中的寂静与安详里，看到了温馨与感动。

“触目可及的灯光里，是不是也有我们参与过的项目？我们也算是为长沙的夜景增添了不少颜色吧？”

也正是这样的“苦中作乐”，让景森长沙分公司的步伐迈得坚定而迅速。人们在忙碌之中抬头时，才发现，仿佛只是一转瞬，当年那个十几人的团队已然立于行业前列。

李聪无不自豪地说，景森的施工图设计可以说在中上水平，施工图质量在长沙排名前十。甲方、施工单位对施工图质量一直很认可，即便是在景森走出去的同事，也经常能在其他单位听到对景森的夸奖。

最是清风拂处

从未想过跳槽吗？

这个问题在一个毕业即入职，并坚持13年如一日的员工面前，多少有些敏感。毕竟，他在这里经历了青涩懵懂到独当一面，眼界的扩展、认知的成长、资源的积累……一切都可能带来变化，从环境到心理。

可李聪的回答却是干脆，甚至自豪的：没有啊，这里氛围好，环境好，成长好，我为什么要跳槽？

李聪进入景森的时间，刚好是公司成立不久之时，双方共同成长，情谊难免深厚。何况，李聪一直觉得，他能取得今天的进步，离不开公司同仁的支持与帮助：市场部负责洽谈业务，设计部负责完成项目设计......每个部门各司其职，同事们一直保持积极向上的心态，以饱满的精神完成工作。

这样的工作氛围，对于年轻气盛的李聪来说，仿佛一针兴奋剂，全身心地去拼了！

如今，13年过去，曾经的小团队已经成长为大公司，而当年一门心思拼搏的人也终于懂了劳逸结合（比如，公司组织休假的时候还要带着笔电，乐呵呵的加班）。但期间的磨砺与成长，却依然历历在目——

还记得泰禹家园四期西组团项目，是他印象最深刻的：高140多米的建筑，是他接触过的为数不多的超高层公建类项目，当时甲方的要求非常高，对他们的专业技术也是一个极大的挑战，但是他们成功的收获了甲方的赞誉！

在整个交谈过程中，李聪给人印象最深的，是满腔的积极向上与坚定不移，他知道自己的目标，明确自己的方向，剩下的就是最简单的：坚持、努力、学习。

这些，恰恰也是景森的一贯坚持。随着公司一步步发展壮大，各方面不断补充新血液，专业能力越来越强、业务领域越来越广，但景森从未改变过当初的坚守：为甲方和施工单位提供优质服务。